Dit zijn de finalisten voor de Cobouw Awards 2023

Dit zijn de finalisten voor de Cobouw Awards 2023

De finalisten voor de Cobouw Awards in de categorieën Duurzaamheid, Young Talent, Innovatie, Infra en Digitalisering zijn bekend. Zij maken in november kans op een van de bokalen.

In totaal dongen ruim negentig inschrijvingen mee naar een van de Cobouw Awards van 2023. Na een eerste selectie bleven er daarvan vijfentwintig over die tijdens een pitch de jury’s voor zich mochten proberen te winnen.

Op 21 november worden in het AFAS Theater in Leusden de winnaars bekendgemaakt. Dan ook zal de Cobouw50 Award voor de best presterende bouwonderneming van het jaar worden uitgereikt, alsmede de aanmoedigingsprijs voor de meest duurzame bouwer van Nederland. Dit jaar wordt tijdens het Cobouw Event ook weer de Cobouw Bouwvrouw van het jaar bekendgemaakt.

Dit zijn de finalisten:

Digitalisering

Duurzaamheid

Infra

Innovatie

Young Talent

Marjolein de Gorter-Manhoudt, finalist Bouwvrouw 2024: 'Met een divers team kan ik een nieuwe manier van werken realiseren'

Marjolein de Gorter-Manhoudt, finalist Bouwvrouw 2024: 'Met een divers team kan ik een nieuwe manier van werken realiseren'

"De energietransitie is dé maatschappelijke opgave om een duurzame wereld achter te laten", stelt Marjolein de Gorter-Manhoudt. De director Large Projects Netherlands bij TenneT TSO doorbreekt oude patronen voor een duurzame toekomst.

De winnaars van de Cobouw Awards van vorig jaar.

Dit zijn de kanshebbers op een Cobouw Award

Veel partijen en personen hebben zich ook dit jaar weer aangemeld voor de Cobouw Awards 2024. In afwachting van de jurydag op 18 september hieronder alvast alle inzendingen die we hebben ontvangen in de categorieën digitalisering, duurzaamheid, innovatie, infra en bouwtalent. De inschrijving is inmiddels gesloten.

Marjan Kreijns, directeur The Green Village. Foto: Ingrid Simons Photography

Klimaatadaptatie vraagt om nieuwe ideeën: 'Jong bouwtalent kan impact maken'

De urgentie van klimaatverandering schreeuwt om vernieuwende ideeën in de bouw. Dat is precies de reden dat Marjan Kreijns als juryvoorzitter van de Cobouw Young Talent Award weer graag op zoek gaat naar hét bouwtalent van het jaar. "Veel vernieuwing komt van jonge mensen."

vlnr: Dorien Staal, Anja Vijselaar en Wencke Ester-Lorber.
Foto: Stijn Rademaker

Van uitzondering naar norm: bouw moet streven naar 30 procent vrouwen

Wil de bouw uitstroom van vrouwelijke collega's beperken, dan moet de sector inzetten op nieuwe normen. Ga daarom voor een grenswaarde van 30 procent vrouwen, óók in de top, bepleit de jury van de Cobouw Bouwvrouw Award. "We hebben pas het doel bereikt als vijftien van de vijftig CEO's vrouw is."

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.